U wilt een werknemer ontslaan

U wilt een werknemer ontslaan?

Uw werknemer brengt u niet (meer) wat u van hem of haar mag verwachten, presteert onder de maat of blijft achter waar uw bedrijf verandert. Of er speelt een noodzaak tot besparing op de loonkosten of zelfs tot reorganisatie. Er zit dan vaak niets anders op dan het dienstverband te beëindigen. Maar hoe sterk staat u eigenlijk? Is het verstandig om te proberen het dienstverband met wederzijds goedvinden te beëindigen of moet de gang naar de rechter uitkomst bieden? Kantonrechter of UWV WERKbedrijf? Natuurlijk wilt u weten hoe lang zo’n traject duurt en op welke kosten u moet rekenen

Advocaten: Margreet Bos, Anna van Popering en William van Wijngaarden